生涯設計是一個利用設計思考方法論，協助人們分析現狀、突破現有盲點，進一步規劃對應的行動方案。從內在洞察到實際解決，走出生涯、職涯面臨的困境。
生涯設計師，即是引路人。
透過系統化培訓，用半年 ~ 一年的時間，讓你具備生涯專業 + 內容產製 + 品牌行銷能力，實際發揮專業價值，引領他人成就理想生活。
接受諮詢訓練之前，每個學員需完成《生涯規劃必修線上課》，親自走過生涯設計的規劃流程。
課程會完整教授生涯設計的操作方法，學員必須 100% 完成課程進度與繳交作業，官方審核結業後即可進到第二階段。
陪跑階段包含兩個部分，《專業養成直播課》與實際演練。
專業養成以培養獨當一面的生涯設計師為目標，涵蓋「生涯專業 + 內容產製 + 品牌行銷」三大能力，共 22 個小時的直播課，與同期學員線上和導師溝通、解決學習疑問。
完課後，需完成以下任務，訓練諮詢與提煉的技巧：
經過官方認可完成培訓的諮詢師，可以在生涯設計師官方平台、Job Pair 求職平台曝光，增加求職者上門諮詢的機會。官方也會不定時媒合講座、授課機會。
諮詢師會定期舉辦交流活動，分享業界最新資訊，同時享有改版課程的複訓資格。
我們以學員的學習需求，設計專屬的管理系統，幫助你更好的掌握學習進度、達到培訓成果，實際成為能接案的生涯設計師！
收穫很多，因為以前上其他培訓課一個個案就要做六次，容易天南地北聊下去，上完課程發現多半的人只需要一個小時的諮詢來解決問題，獲得蠻多的練習，其實真的工具不需要多，重要的就能解決百分之七八十的問題。
8 年個人生涯諮詢與 8 年科技業獵頭經驗，一對一諮詢破千人、獵頭時期協助萬人優化履歷與面試技巧。從事生涯諮詢，助人突破盲點，找到個人強項，發揮職場優勢。
現經營諮詢師培育品牌「生涯設計師」與「 Job Pair 」媒合型人力銀行。
10 年以上資深生涯諮詢、輔導經歷，轉職評估及斜槓輔導經驗豐富，諮詢超過 200 位個案。
具備家庭兒少社工師背景，輔導數百個家庭及青年發展生涯規劃策略，致力陪伴人們發掘與發揮自我價值，發展親密有連結性的關係，創造屬於自己的生活模式。
6 年以上課程及諮詢經驗，諮詢超過 200 位個案，擅長生涯探索、職能盤點、跨領域／跨職能轉職。
為生涯設計師講師、諮詢師／勞動部青年就業職涯諮詢師，具備國際生涯發展諮詢師(CDA)認證，同時為教育廣播電台職涯節目共同主持人。
上課之前其實有點緊張，因為沒有學習過這樣的諮詢，覺得自己可能會做不好，但實際上在上課的過程中，沒有這麼嚴肅，是有趣的，不需要很艱深的技能才能做這件事，讓我有種打開眼界的感覺，可以在諮詢中融入自己的風格，帶給我滿滿的靈感，上完課也覺得很滿足。
不論任何背景，能跟著培訓計畫在半年至一年內，上課搭配作業繳交、進行演練、接受督導，完成所有任務後，將獲得生涯設計師頒發的認證證書。
與其他市面上的培訓最大不同之處，生涯設計師學徒計畫是以培訓成為獨立接案的諮詢師為目標，因此涵蓋個人品牌與內容產製，是唯一具備生涯專業、內容產製、品牌行銷的職涯諮詢師培訓。
關鍵是你想服務的對象是哪群人，針對不同產業、年齡層、背景都可以去做更細部的設定。
目前的生涯設計師從二十幾歲到五十幾歲都有，以前也有大學生參與，服務對象就是高中生。每一個年齡層都會有不同的生涯發展議題需要這樣的服務。
自行接案的關鍵是「生涯專業+內容產製+品牌行銷」三者缺一不可。
生涯設計師是以市場需求為導向（Street Smart），協助個人打造與市場接軌的品牌，正是我們設計學徒計畫的原則，讓各位透過實作練習成為獨立接案的職涯諮詢師。
我們提供全線上的諮詢工具與流程，不論是時間還是地點都有極大的彈性，只要在網路良好且保有隱私的環境，就能提供諮詢服務。
一般來說都是從兼職開始，逐漸累積經驗、產出好內容，擁有個人品牌，累積你潛在客戶的信任感，則有機會成為全職諮詢師。
利用設計思考的系統化工具，幫助人們探索自己與規劃理想的生活與工作，透過諮詢、講座、工作坊等各種服務，引導累積破千人改變。
同時致力於培養更多生涯設計諮詢師，讓有志從業者從學徒培養計畫，獲得真正可接案諮詢的能力。
